已是春風(fēng)和煦的5月，一切都在變得好起來~
一場突如其來的疫情給我們的生活和工作帶來了巨大的變化，成就了一些人，也改變了一些事。
在這場“戰(zhàn)疫”中，各行業(yè)的大小企業(yè)都迎來了一場不小的考驗。窮則思變，在公司運營和工作模式上，也許換一種思考方式，會得到新的啟發(fā)和意外收獲。
在疫情期間，為了避免人員的大量聚集，部分企業(yè)采用了“云辦公”或錯峰上班的出勤制度，既緩解了城市交通壓力，也減少了員工之間的接觸。
保持距離 不誤溝通
與以往不同，對于每天可能并不會滿員的辦公室來說，如果已經(jīng)采用了可以隨意選擇座位的無固定席辦公模式，那就再好不過了。
員工可以根據(jù)自己每天不同的工作內(nèi)容選擇辦公區(qū)域與位置，既能保持人與人之間的距離，又能確保與同事順暢地溝通和協(xié)作。
人員增減 輕松應(yīng)對
受此次疫情影響，各企業(yè)開始面臨一定規(guī)模的人員流動，無固定席工作模式靈活變化的特性恰好可以自如應(yīng)對企業(yè)的突發(fā)狀況，讓改變格局，人員增減變得簡單。
國譽家具的員工桌系列，將前段和桌尾相連即可使用。在有需要的情況下，在其中追加或減少中間增連桌，就可以輕松實現(xiàn)增加人員或者減少人員的布局調(diào)整功能。
這場”戰(zhàn)疫”過后,你的工作方式改變了嗎？