在公益財團法人日本設計振興會舉辦的2022年度Good Design Award中,國譽株式會社(總部:大阪市/社長:黑田 英邦)有16款商品獲獎,數(shù)量為本公司歷史之最。
(從照片第1排左邊起)CARTON 2.0 ARCHIVE BOX、Carry Campus、
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可活動式工作位“WORKPOD FLEX”、面板式工作位系統(tǒng)“fore”、(第2排左邊起)、面板“Leafy”、升降式凳子“Join”、緊湊型桌子“MULTIS”、帶白板功能的面板“GRABIS”、(第3排左邊起)工作椅“ingLIFE”、“Energy Series”、“Rooney”、共創(chuàng)空間“SYNERGYCA 共創(chuàng)休息室”、(第4排左邊起)包中包“BIZRACK”、筆記本“PERPANEP”(平展裝訂)、帶滑動板的筆記本電腦支架“BIZRACK”、“文件分類清晰明了的夾式文件夾”
<“Good Design Award”獲獎商品>
■CARTON 2.0 ARCHIVE BOX
高規(guī)格升級換代的紙箱,甚至可以盛放水。利用原本開發(fā)用于運輸水產品和冷藏品的IZAK的功能性紙箱,打造在日常生活使用便利的尺寸的儲物箱。雖是紙箱卻可保持濕度,也可保冷。超越傳統(tǒng)用途,在各種生活場景中大顯身手。
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https://think-of-things.com/carton2/
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■Carry Campus
可以將筆記載入至智能手機或平板電腦中進行學習的應用軟件。不受時間地點限制,可以隨時瀏覽需要的筆記和教材。在不方便翻看筆記的場景中也可以學習,并且不需要再隨身攜帶重物。搭載十分適合考前學習的背誦記號和背誦卡等編輯功能。
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https://www.kokuyo-st.co.jp/app/carrycampus/
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■可活動式工作位 WORKPOD FLEX
可以根據(jù)工作方式和心情。確保辦公室內的工作空間的可活動式工作位。電話、集中作業(yè)、Web會議時不必擔心聲音影響到周圍,實現(xiàn)可集中精神的密閉空間。具有出色的換氣功能、簡約的設計、繽紛的色彩等匹配多樣化辦公設計的豐富品類,可以帶來選擇的樂趣的工作位。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/workpod/sp/workpodflex/
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■面板式工作位系統(tǒng)“fore”
近年來的新型工作方式導致的線上會議的急劇增加、辦公室室內設計趨勢的演變影響下砂漿、木質等硬質室內裝修材料導致聲音的反射等,辦公室中的“聲音”問題開始成為備受關注的課題?!癴ore”具有吸音效果和舒適體驗,是可以促進工作人員之間的對話、對聲音環(huán)境有好的面板式工作位系統(tǒng)。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/fore/
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■面板“Leafy”
新型工作方式導致的線上會議的急劇增加、辦公室室內設計的趨勢影響下砂漿、木質等硬質室內裝修材料導致聲音的反射等,辦公室中的“聲音”問題開始成為備受關注的課題?!癓eafy”面板系列以高吸音性能改善辦公室聲音問題,同時以明快的設計演繹讓對話更融洽的空間。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/leafy/
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■升降式凳子“Join”
具備搖動、旋轉、升降功能的半邊凳。在辦公室中對“以團隊方式提升創(chuàng)造力的場所”的關注日益提高的情況下,以多人開展頭腦風暴或創(chuàng)意討論的場景為目標場景。通過凳子的搖動,貼合各種身體活動,是一款能夠幫助會議更具活躍化的產品。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/join/
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■緊湊型桌子“MULTIS”
通過提高可變性和操作性,使日常經常使用的物品在緊急時也可利用,以這樣的“Phase Free(無時期限制)”思維設計而成的緊湊型桌子。采用使用者可自主拆裝的桌面,可以根據(jù)單人工作、多臺組合應對項目工作等情況,快速安裝??梢岳媚_部磁鐵輕松連接,縮短準備的工作量和時間。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/multis/
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■帶白板功能的面板“GRABIS”
使日常經常使用的物品在緊急時也可利用,以這樣的“Phase Free(無時期限制)”思維設計而成的多功能面板。一面是可以作為隔板使用的壁紙面,另一面是可以使用磁鐵的白板面,可以根據(jù)目的加以區(qū)分使用,應對多樣化的場景。實現(xiàn)了便于移動的重量以及可智能堆疊的腳形狀。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/grabis/
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■工作椅“ingLIFE”
在新冠疫情導致居家辦公常態(tài)化的背景下,工作會帶回家中,除了用餐之外,孩子學習和玩耍等,各種場景之下,坐著的時間增加了。但是,這樣的時間都坐在餐椅和沙發(fā)上,對于工作人員及其孩子的身體的負擔也在增加。ingLIFE無縫支持工作、學習、用餐等各種場景,是一款以Multi Objective Chair為理念的工作椅。
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https://workstyle.kokuyo.co.jp/shop/pages/sp-inglife.aspx
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■“Energy Series”
為數(shù)字化辦公提供支持的供電產品。移動顯示屏和手推車上搭載了便攜式電源,在固定電源少的場所也可長時間使用顯示屏舉行會議、使用PC工作等。另外還推出了桿式延長線,沒有配線功能的家具也可就近使用電源。
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https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/energyseries/
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■“Rooney”
便攜式辦公空間,帶來快捷和舒適。可以直接移動辦公空間本身的Rooney之中,處處都凝聚著對“工作環(huán)境”的匠心,例如舒適的作業(yè)姿勢的關懷、防止電源線妨礙動作的收納袋等。這是一款追求“工作”本公司的獨家角度開發(fā)的支持ABW的工作者的工具。
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■共創(chuàng)空間“SYNERGYCA 共創(chuàng)休息室”
以“用化學改變世界~Chemistry for innovation~”為主題,讓產官學的客戶看到、接觸、體驗住友化學集團的技術,同時誕生可以創(chuàng)造新價值的創(chuàng)意和想法的共創(chuàng)空間?!癝YNERGYCA 共創(chuàng)休息室”設有三個區(qū)域,分別是促進與客戶溝通交流的“會晤”區(qū)域,通過數(shù)字化內容和虛擬現(xiàn)實技術,愉快而通俗易懂地感受住友化學集團的歷史、產品、技術、研究開發(fā)措施的“體驗”區(qū)域,以及與客戶共享社會問題和彼此興趣、共同探索問題解決方法的“交融”區(qū)域。
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■包中包“BIZRACK”
放入文具到數(shù)字產品等大量物品,看起來卻井井有條的包中包。橫跨居家和辦公室的工作方式增加,包中包的收納能力和時尚性也開始受到重視。本產品通過彈力扣板和不易過度膨脹的口袋配置確保收納量,同時通過細節(jié)的精致力求實現(xiàn)有質感的外觀。
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https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/bizrack/
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■筆記本“PERPANEP”(平展裝訂)
“紙張與筆的相互適應性”是書寫手感的重要因素,這款筆記本正是著眼于此而誕生的??梢詮臅鴮懜型耆煌?種紙張中選擇自己喜歡的“書寫手感”。并且,通過極簡而令人百看不厭的設計、豐富的格線、可以平面翻開的特殊裝訂方式,深度關注契合各種場景下的“書寫”行為。
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https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/perpanep/
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■帶滑動板的筆記本電腦支架“BIZRACK”
適應各種工作環(huán)境和工作方式變化的筆記本電腦支架。不僅適合辦公室環(huán)境,設計方面還考慮到了居家辦公增加帶來的與居住空間的適應性,適應遠程工作和電視會議的普及等工作方式的變化,兼具使用筆記本電腦時的“數(shù)字化因素”和書寫筆記的“物理因素”兩方面的舒適性。
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https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/bizrack/
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■“文件分類清晰明了的夾式文件夾”
傳統(tǒng)的夾式文件夾大多設想的是“臨時站著書寫文件”的使用場景。但是我們了解到,在醫(yī)療護理等站立工作的情況多的繁忙工作現(xiàn)場,不僅需要站著書寫文件,還需要專門針對文件和細小物品的管理的夾式文件夾。我們向著基本設計返璞歸真,將現(xiàn)場的意見反映到設計中,打造出可以全天為工作提供支持的產品。
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https://www.kokuyo-st.co.jp/stationery/clipboard/
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<ご參考>
■ファニチャー商品の過去受賞一覧はこちらです。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/awards/
■ステーショナリー商品の過去受賞一覧はこちらです。
“Good Design Award”
繼承自1957年以來創(chuàng)立的優(yōu)良設計商品評選制度,每年都會舉辦評價和推廣可以代表日本的設計的活動。作為一個有日本國內外眾多企業(yè)和團體參加的全球性設計獎項,目的是尋求提高生活品質,同時運用設計來解決社會問題和課題。 獲獎標志“G標志”作為優(yōu)秀設計的象征而廣為人知。
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* Good Design Award的網(wǎng)站http://www.g-mark.org/